Team | Ass.Prof. Mag. Dr. Helene Mayerhofer

Arbeitsschwerpunkte:

Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich Human Resource Management und Organisation:
- International Assignment: Expatriates, Inpatriates und Flexpatriates.
- Mergers&Acquisitions: Due Diligence, Integrationsmanagement, Veränderungsprozesse in Organisationen.
- Personalmanagement in Profit und Nonprofit Organisationen.
- Personnel Development: insb. Einführungsprozesse in Organisationen und Qualifizierung, geschlechtsspezifische Fragestellungen im Bereich der Erwerbstätigkeit.

Assistenzprofessur am Institut für Personalmanagement, Department für Management der Wirtschaftsuniversität Wien.
Abschluss der Handelsakademie, Studium der Wirtschaftspädagogik an der Wirtschaftsuniversität Wien, Mag.rer.soc.oec. (1991), Dr.rer.soc.oec. (1997) mit der Dissertation zum Thema: "Von der Universität ins Unternehmen. Qualifikationen des akademischen Mittelbaus und ihre Relevanz für den Personaltransfer" (ausgezeichnet mit dem Dr. Maria Schaumayer Preis 1998).
Nebenberufliche Weiterbildungen in den Bereichen Gruppen- und Organisationsdynamik, Neurolinguistisches Programmieren, berufsbegleitende Einzelsupervision. "Systemische und hypnotherapeutische Konzepte für die Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung", Milton-Erickson-Institut Heidelberg (1996-1998)
Auslandsaufenthalt USA: University of Tulsa, OK, am Department of Management. San Diego State University, CA. University of California Los Angeles (UCLA). (Sommersemester 1999)
Konzeption und Durchführung eines Projektes zur Berufsorientierung von Maturantinnen und Maturanten "R30 Berufsorientierung", in Zusammenarbeit mit BMUK, BMWF, Landesschulrat NÖ, Arbeitsmarktservice NÖ (1989-1991).
Lektorin an der Fachhochschule für wirtschaftsberatende Berufe in Wiener Neustadt (1995) und für den Studiengang Informationswirtschaft und Management (IWM) an der Fachhochschule Salzburg (2001/2002).
Trainerin und Beraterin für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen.