Beratung von Organisationen in Strategie-, Struktur- und Innovationsprozessen.
Unterstützung von Teamentwicklungsprozessen.
Beratung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalmanagement- und Personalentwicklungskonzepten.
Führungskräfteentwicklung
Coaching von Führungskräften.
Durchführung von Studien und Evaluierungen
Professioneller Hintergrund:
Seit 1995 tätig als selbständige Beraterin und Trainerin in Wirtschaftsunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung und in sozialen Institutionen.
Gesellschafterin der matkovits+geiger unternehmensberatung oeg
Seit 2007 Lehrbeauftragte am Institut für Personalmanagement an der Wirtschaftsuniversität Wien
Seit 2008 tätig an der Johannes Kepler Universität
Mitglied des ÖVS
Studium der Politikwissenschaften, Publizistik und Kommunikationswissenschaften und Philosophie an der Universität Wien.
Ausbildung in Systemischer Organisationsberatung, Personalentwicklung und Supervision am i.b.o./TRIAS, Fortbildungen u.a. zum Schwerpunkt 'Dialog in komplexen Organisationen' am IOD in Frankfurt.
Langjährige Erfahrung als Gründerin und Geschäftsführerin einer Nonprofit-Organisation für Laufbahn und Karriereplanung, als interne Organisations- und Personalentwicklerin im Gesundheits- und Pflegebereich. Forschungstätigkeit zu den Themenschwerpunkten Sozialpolitik, Arbeitsmarkt, Bildung sowie zur Geschlechterdifferenz.
Dr. Susanne Matkovits
Politikwissenschafterin und Organisationsberaterin
Geschäftsführerin